Mentions légales Les Clés des RH
Conformément aux dispositions des Articles 6-III et 19 de la Loi n°2004-575 du 21 juin 2004 pour la Confiance dans l’économie numérique, dite L.C.E.N., il est porté à la connaissance des utilisateurs et visiteurs, ci-après l’« Utilisateur », du site lesclesdesrh.fr, ci-après le « Site », les présentes mentions légales.
La connexion et la navigation sur le Site par l’Utilisateur implique acceptation intégrale et sans réserve des présentes mentions légales.
Ces dernières sont accessibles sur le Site à la rubrique « Mentions légales ».
ARTICLE 1 – L’ÉDITEUR
L’édition et la direction de la publication du Site sont assurées par :
Clémence Herrmann – Les Clés des RH
Activité indépendante hébergée par la SCIC CAE Bourgogne
N° SIREN : 480 211 192
N° RCS : 480 211 192 RCS DIJON
N° RM : 480 211 192 RM21
N° de TVA intracommunautaire : FR64 480 211 192
Adresse e-mail : clemence@clesdesrh.fr
Ci-après « l’Éditeur ».
ARTICLE 2 – L’HÉBERGEUR
Le site est hébergé par la société IONOS SARL
7, place de la Gare – BP 70109
57201 Sarreguemines Cedex – France
Téléphone : 0970 808 911
Site : https://www.ionos.fr
ARTICLE 3 – ACCÈS AU SITE
Le Site est accessible en tout endroit, 7j/7, 24h/24 sauf cas de force majeure, interruption programmée ou non, et pouvant découler d’une nécessité de maintenance.
En cas de modification, interruption ou suspension du Site, l’Éditeur ne saurait être tenu responsable.
ARTICLE 4 – COLLECTE DES DONNÉES
Le Site ne collecte pas de données personnelles via formulaire.
Cependant, des services tiers (notamment YouTube pour l’intégration de vidéos) peuvent collecter certaines informations techniques de navigation.
Conformément à la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 et au RGPD, l’Utilisateur dispose d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition de ses données personnelles.
L’Utilisateur peut exercer ce droit :
Par mail à l’adresse suivante : clemence@clesdesrh.fr
ARTICLE 5 – PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE
Toute utilisation, reproduction, diffusion, commercialisation ou modification de tout ou partie du Site, sans autorisation préalable de l’Éditeur, est interdite et pourra entraîner des actions et poursuites judiciaires, telles que notamment prévues par le Code de la propriété intellectuelle et le Code civil.
Pour plus d’informations concernant la protection des données personnelles, se reporter à la rubrique Politique de confidentialité.
Mise à jour le : 06/10/2025